组织公司各基层接待以及会务管理工作；对应政府各类项目，各类奖项的申请和申报。
1）根据公司行政类制度建设的实际情况，组织拟定、修订、完善公司各项行政类管理制度；
2）负责组织对制度的实施情况进行监督检查，对不符合要求的部门/人员提出整改要求；
4）负责企业文化建设相关计划的推进工作；
5）负责企业文化活动的规划、组织、执行工作；
6）负责公司大型会议的筹备、组织和接待
7）负责会务的后勤服务，会议的组织和安排、会议记录，会议纪要、公司文件的打印、发送、归档。
8）负责日常办公设备维修的联络工作；
9）负责劳保用品及办公用品的申报及采购工作；负责办公用品招聘及劳保用品的管理；
10）负责公司各种行政文件管理，做好公司文件的编号、发放、归档等工作；
11）负责资质证书、设计证书等的网上申报工作；
13）公司资质文件资料的装订和领用登记管理工作；资质文件的制作、扫描、及时更新工作；

1）依据公司的战略目标和策略，完成公司的销售计划；
2）研究国内外市场并做动态追踪，建立和优化销售运营的策略；
3）依据公司定位，带领销售团队布局销售市场，提高企业核心竞争力。

1）参与新产品工艺开发，负责新品生产、摩擦搅拌焊和手工装配；
2）对机加工使用的原辅材料进行统计，根据产能情况定期提出采购申请；
3）负责机加工过程中的质量控制，负责上道工序的交接及本工序的自检，严格执行产品质量标准；
4）制定技术员培训计划，并按计划对技术员进行培训；
5）负责现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）按公司要求执行。

1）能够熟练使用电弧焊机、氩弧焊机、气体保护焊机等焊接设备；
2）熟知焊接作业规范和验收质量标准；
3）熟知焊接工作安全规程并严格遵守；

1）阳极制程整体规划，把握制程内验证进度跟进；
2）阳极制程开发，客户规格及各项不良DOE阳极段验证的规划、执行及效果确认；
3）完成新工艺开发及验证工作。

1）面板OLED行业干刻上部电极、下部电极的工艺研发；
2）公司交办的其他工作任务。